Dakfacilities b.v.

HR medewerker ( Gorinchem )

HR medewerker

40 uur

Gezocht: HR Medewerker met doorgroei potentieel!

Dakfacilities is op zoek naar een HR Medewerker met doorgroei potentieel. Je bent in het begin verantwoordelijk voor de administratieve processen met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je plant, organiseert en bewaakt de voortgang en denkt proactief mee in mogelijkheden en doet voorstellen ter verbetering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volledige ziekteverzuim beleid en voert frequent verzuim- en voortgang gesprekken op locatie.

In deze rol krijg je alle mogelijkheid om je te ontwikkelen door ‘learning by doing’. Uiteraard heb je hierin zelf een groot aandeel en wordt er een proactieve houding verwacht waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt die past bij je stevigheid en ervaring.

Wie ben jij

  • je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Psychologie of Human Resource Management;
  • Ongeveer 2 jaar HR ervaring (inclusief HR stages);
  • Fulltime beschikbaar;
  • Een serieuze gesprekspartner die sterk is op de inhoud;
  • je wilt je blijven ontwikkelen zonder daarbij risicomijdend te zijn;
  • je kunt makkelijk schakelen en de dynamiek van de verschillende organisaties vind je interessant;
  • ervaring met ziekteverzuim beleid (Wet verbetering poortwachter, bedrijfsartsen, UWV) is een absolute pré;
  • je bent op de hoogte van HR trends en arbeidsrecht.

Wie zijn wij

Dakfacilities is de dienstverlenende organisatie van bedrijven uit de dakenbranche op het gebied van HR, ICT, financiën, kwaliteit & techniek, productontwikkeling en marketing. Je bent als HR medewerker bij Dakfacilities aanspreekpunt voor de diverse organisaties, die allen onderdeel zijn van de Msquared Groep.

Alle collega’s voelen zich nauw verbonden met de organisatie, hebben plezier in hun werk en streven naar resultaat. Jouw standplaats is in Gorinchem maar je werkt ook regelmatig op locatie bij één van de organisaties door heel Nederland.

De afdeling HR bestaat uit de HR manager, 3 HR administratief medewerkers, een recruiter, een salarisadministrateur en jij.

Nieuwsgierig geworden? Neem dan vooral een kijkje op https://msq.nl

 

Wat bieden wij jou

Naast de groei en ontwikkeling bieden wij

  • een tijdelijk contract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een marktconform salaris met voldoende groeimogelijkheden;
  • deelname aan een goede pensioenregeling;
  • veel opleidingsmogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een winstdelingsregeling;
  • werken bij een mooi familiebedrijf waar plezier en betrokkenheid centraal staan.

Interesse?

Ben je nieuwsgierig naar ons? Wij zijn zeker nieuwsgierig naar jou! Is deze functie en dit profiel jou op het lijf geschreven? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar werken@msq.nl