Veilig werken op hoogte, dat vinden we bij Kedge belangrijk. We zijn de specialist op het gebied van valbeveiliging. We zijn bekend van ons unieke Kedge Ankerpunt, maar ondertussen leveren we veel meer dan dat. We kunnen ons bedrijf omschrijven als jong, dynamisch en ambitieus bedrijf met een enorm groeipotentieel, de komende jaren willen we de omvang van ons bedrijf verdubbelen.

We zijn daarom voor ons kantoor in Gorinchem op zoek naar een E-commerce / marketing medewerker.

Onze perfect match leert graag en durft zelfstandig te opereren binnen de organisatie. We hebben geen marketingafdeling, maar je gaat samenwerken met de directeur, verkoopleider en een extern bureau. Je krijgt de ruimte om jezelf en je functie te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• De focus ligt in beginsel in het uitbouwen van de online marketing, data driven marketing en SEA/SEO performance marketing.
• Onderhouden en uitbouwen van webshop en diverse apps, zowel B2B als B2C, optimaliseren en het ontwikkelen van digitale marketing;
• Het meten en analyseren van de lopende campagnes en geplaatste berichten en krijgt de vrijheid om hier direct op te sturen.
• Proactief meedenken zit in je DNA.
• Samen met je collega’s en marketingbureau ga je verder invulling geven aan de digitale strategie van Kedge.
• Je ontwikkelt mee aan nieuwe digitale oplossingen voor onze partners, krijgt de ruimte om initiatief te nemen en ideeën te bedenken en uit te voeren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een hbo of mbo werk- en denkniveau
• Je bent op zoek naar je eerste of tweede baan.
• Je hebt affiniteit met social media, marketing en het produceren van content.
• Je bent weet wat er gaande is op het gebied van social media.
• Je bent creatief en kunt out-of-the-box denken.
• Je hebt een passie voor techniek en/of IT.
• Je bent een echte doorzetter
• Je wilt een bijdrage leveren aan de groei van ons bedrijf en van onze klanten.
• Je bent 32-40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Bij goed functioneren kom je in aanmerking voor een vast dienstverband;
• Een organisatie met een geweldig leuk team waarbij collegialiteit van groot belang is;
• Opleidingsmogelijkheden: door de groei van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid om verder te ontwikkelen of om door te groeien in de toekomst.